Clemvital

Az üzleti célkitűzések eléréséhez mára elengedhetetlenné vált, hogy a munkavállalók a folyamatosan változó körülmények ellenére is állandóan teljesítményük legjavát nyújtsák. Ennek kulcsa jobbára a tudatos életmódban és a hatékony regenerálódásban rejlik.

Legújabb munkahelyi egészségfejlesztést célzó szolgáltatásunk, a ClemVital Program, melynek egyedisége abban rejlik, hogy a statisztika eszközeire támaszkodva megfogalmazott szervezeti hatékonyságot növelő célkitűzéseket az emberi tényezőt középpontba állító módszerrel kombinálva tesszük gyakorlatorientáltabbá és célzottabbá. Mindezt a vállalati keretrendszerben működő teljesítmény mutatók, a valós élethelyzetekben mérhető fiziológiás reakciók, és a munkatársak pszichológiai sajátosságjegyeinek együttes vizsgálatával érjük el.

ClemVital szolgáltatás csomagunk megalkotásakor az motivált bennünket, hogy a munkavállalók számára egyaránt komplex megoldást kínálhassunk a munkaidőt követő rekreációjuk minőségének javítására illetve teljesítményük növelésére.

Hogyan zajlik?

Megoldásunk két pillérre épül. A munkavállalók először 3 napon át egy apró testszenzort viselnek, amely rögzíti a mérési időszak alatt történt események során jellemző élettani paramétereket. Az így nyert adatokból modellezhetőek az egyén szervezetének azon sajátosságai, amelyek szoros összefüggést mutatnak a stressz reakciók, a pihenés-feltöltődés és a fizikai aktivitásoknak az általános egészségi állapotra való hatásaival. Majd egy nemzetközi sztenderden alapuló személyiség teszt segítségével a munkatársak pszichológiai immunrendszerének fejlettségét tárjuk fel, vagyis azt, hogy milyen képességekkel rendelkeznek a stresszel és a kihívásokkal való megküzdés során.

Kinek ajánljuk?

Innovatív szolgáltatásunk – melyet minimum 50 fős mintától javaslunk elvégezni – a mentális eszközkészlet feltárásán illetve a valós élethelyzetekre épülő teljes körű egyéni életmód felmérésen alapul (munkavállalói pszichológiai profil, valamint az egyes munkakörökhöz és valós élethelyzeti tevékenységekhez kapcsolódó mérhető fiziológiás reakciók feltárása).

Mit ad a ClemVital szolgáltatás végeredményként egyéni szinten?

  • Az életmód felmérés személyre szóló eredményeinek bemutatása csoportos tréning keretek között vagy egyéni konzultáció alkalmával történik.
  • A programban részt vett minden munkatárs számára rendelkezésre bocsátjuk a személyes eredményeit tartalmazó 8-10 oldalas, magyar nyelvű életmód felmérés és a pszichológiai teszt eredményeit.
  • Segítünk megtervezni az egyéni teljesítmény növeléséhez szükséges lépéseket.
  • Igény esetén gyakorlott coach segítségét ajánljuk fel a lépések támogatásában.
  • Vállaljuk az előrelépés mérhetősége kapcsán szükséges kontrollmérés lefolytatását.

Mit ad a ClemVital szolgáltatás végeredményként szervezeti szinten?

  • A vezetők és döntéshozók számára menedzsment összefoglaló jelentést készítünk a munkakörök és a személyes pszichológiai profilok összefüggéseinek elemzésével.
  • Elkészítjük a különféle munkacsoportok eredményeinek tetszőleges összevetését.
  • Szakértői javaslattervet készítünk a szervezeti hatékonyság növelésére.
  • Igény esetén tapasztalt coach-ot ajánlunk a vezetői kihívások kezelésének támogatására.

Milyen előnyöket jelent Önnek?

  • Garanciát adunk a teljesítmény mérhetőségére, a személyes energiák kimutatására.
  • A programban részt vevőket nem kell nélkülözni a hétköznapi munkatevékenységük során.
  • Azonosíthatók a stressz szempontjából legkritikusabb munkafolyamatok és tevékenységek.
  • Hatékonyabb people menedzsment és egyéni karrierút-tervezés alakítható ki.
  • A személyiségprofil, a stresszkezelés és az egyéni teljesítmény összefüggései alapján nagy biztonsággal jósolható meg egy új munkatárs beválása.
  • A meglévő munkatársak számára precízen meghatározott képzési-fejlesztési terv készíthető.
  • Csökkenthetők a munkavállalók egészségügyi kezeléseivel járó veszteségek.
  • Erősíthető a munkáltatói branding és a munkatársak vállalat iránti lojalitása.
  • Könnyen biztosítható a humán faktorok ROI-értéke.
  • Növelhető a munkavállalók jólléti (well-being) érzete, motiváltsága és teljesítménye.

Tekintse meg esettanulmányunkat!

A ClemVital szolgáltatás fejlesztésében partnerünk a Fusion Vital. Kérdéseivel keresse szakértőinket!

Kovács-Ördög Zita
divízióvezető
+36 20 369 3813
zordog@clementine.hu

Vada Gergely
alapító / ügyvezető igazgató
+36 20 921 3825
vada.gergely@fusionvital.hu
www.fusionvital.hu

Szeretne többet tudni? Kérdése van? Keressen minket azonnali kapcsolatfelvételt biztosító űrlapunkon, és mi 1 munkanapon belül válaszolunk! Kattintson ide és kérdezzen!